Quan hệ lao động là gì: ba dấu hiệu khiến một thoả thuận thành hợp đồng lao động
Quan hệ lao động không phụ thuộc tên gọi tờ giấy. Bài giảng ba dấu hiệu luật dùng để nhận biết, so với hợp đồng dịch vụ, khoán việc và các ca dễ tranh cãi.
Bộ luật Lao động 2019
Những chế định ai đi làm cũng cần: quan hệ lao động là gì (cả khi không gọi là hợp đồng lao động), các loại hợp đồng, thời giờ làm việc – nghỉ ngơi ở mức nguyên lý, tiền lương và nguyên tắc trả lương, kỷ luật lao động và các hình thức, lao động nữ – lao động chưa thành niên – lao động cao tuổi, đối thoại và thương lượng tập thể, tuổi nghỉ hưu theo lộ trình (nguyên lý).
Hợp đồng lao động xác định thời hạn và không xác định thời hạn: phân biệt thế nào
Từ 2021 chỉ còn hai loại hợp đồng lao động. Bài giảng khác biệt giữa chúng, hình thức giao kết, chuyện hết hạn vẫn đi làm và được ký xác định thời hạn mấy lần.
Tiền lương theo Bộ luật Lao động: lương gồm những gì và các nguyên tắc trả lương
Tiền lương gồm lương theo công việc, phụ cấp và khoản bổ sung. Bài giảng lương tối thiểu vùng, nguyên tắc trả lương, kỳ hạn, trả chậm, khấu trừ và làm thêm giờ.
Nghỉ lễ, Tết và nghỉ việc riêng có hưởng lương: người lao động được nghỉ ngày nào
Người lao động có 11 ngày nghỉ lễ, Tết hưởng nguyên lương theo Bộ luật Lao động 2019, cộng các ngày nghỉ việc riêng khi kết hôn, tang lễ. Bài giảng từng loại ng
Làm việc không trọn thời gian: người làm part-time được luật bảo vệ ra sao
Người làm part-time vẫn là người lao động. Bài giảng khái niệm làm việc không trọn thời gian, loại hợp đồng, lương theo giờ, bảo hiểm và ranh giới với cộng tác
Lao động nữ trong Bộ luật Lao động: bảo vệ thai sản, nuôi con nhỏ và bình đẳng giới
Chương X Bộ luật Lao động 2019 dành cho lao động nữ và bình đẳng giới. Bài giảng việc không được giao khi mang thai, giờ nghỉ nuôi con, nghỉ thai sản và quay lạ
Lao động chưa thành niên: bao nhiêu tuổi được đi làm và những giới hạn luật đặt ra
Đủ 15 tuổi là tuổi lao động tối thiểu, dưới đó chỉ được làm việc nhẹ hoặc nghệ thuật, thể thao. Bài giảng mốc tuổi, giờ làm, việc bị cấm và trách nhiệm người th
Tuổi nghỉ hưu theo Bộ luật Lao động 2019: lộ trình từng năm và lao động cao tuổi
Tuổi nghỉ hưu tăng dần tới 62 với nam năm 2028 và 60 với nữ năm 2035. Bài giảng lộ trình từng năm, nghỉ hưu sớm, nghỉ hưu muộn và quyền của người lao động cao t
Thương lượng tập thể và đối thoại tại nơi làm việc: hai kênh tiếng nói tập thể
Đối thoại để trao đổi, thương lượng tập thể để đạt thoả thuận ràng buộc. Bài giảng khi nào phải đối thoại, ai được thương lượng, nội dung, quy trình và khi khôn
Bộ luật Lao động 2019 gồm những gì: 17 chương đọc theo hành trình của người đi làm
Bộ luật Lao động 2019 có 17 chương, 220 điều. Bài sắp các chương theo hành trình đi làm, chỉ ra ai được bảo vệ, hành vi bị cấm và chỗ hay hiểu nhầm.
Bạn cần hỗ trợ thêm?
Để lại thông tin, chúng tôi sẽ liên hệ trong 24 giờ.